『株式会社もしも』インタビュー【Fledge】

「もしも」こんな働き方ができたら──。そう考える方も多いのではないでしょうか。そんな「もしも」を形にしている会社、株式会社もしも。「在宅勤務・時短勤務」や「副業」、サッカー日本代表を応援するための休暇「ニッポン応援休暇」や、社員全員の誕生日

組織力の向上を目指し、社員が会社の制度を考える委員会「組織力向上委員会」を結成している、株式会社もしも。そんなもしもで、実際に「時短勤務制度」を利用して、グロービスマネジメントスクールに通っていたメンバーがいました。社内の制度を利用して社外